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为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成，不构成投资建议。 为什么央国企喜欢给员工频繁调岗、轮岗？把不合适的人，放在不合适的岗位，是降本增效的常规手段 原创宋主任 为什么有的央国企喜欢给员工频繁调岗、轮岗？ 有人认为这是企业培养人才的需要。 也有人认为这是变相裁员的手段。 到底哪种说法是对的呢？ 一、调岗轮岗是一种手段 某国企的老员工老张，在市分公司工作了7年，年终考核时被调往隔壁市分公司。 老张发现，新的工作环境复杂，人际关系复杂。 再加上年薪下降了30%，他最终选择了主动辞职。 这种调岗方

上证报中国证券网讯日前，久日新材在控股孙公司大晶新材投资建设的“徐州大晶新材料科技集团有限公司年产4500吨光刻胶项目”完成建设，试生产方案通过专家组评审网上炒股杠杆平台，于11月19日起正式进入试生产阶段。 上证报中国证券网讯福安药业11月22日晚间公告，公司全资子公司福安药业集团重庆博圣制药有限公司于近日收到国家药品监督管理局签发的有关化学原料药上市申请批准通知书，其申报的“头孢托仑匹酯原料药（包装规格：7.5kg/桶）”经审查，符合药品注册的有关要求，批准注册。 降本增效，可笑可笑。 国

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